#

Beauty-Intensive


Интенсивный курс для действующих директоров, владельцев и тех, кто только собирается открыть собственное предприятие индустрии красоты


+online трансляция


4 — 5 декабря 2017


Зарегистрироваться!

Тренеры

#

Гринишин Павел

Founder агентства Grinishyn

Профессиональный опыт:
— Профессионал сферы управления предприятиями индустрии красоты с более чем 18-летним опытом работы — Реализовал более 40 успешных проектов по созданию и запуску предприятий индустрии красоты
— Автор моделей бизнес-планов предприятий индустрии красоты, эффективных обучающих программ по сервису, продажам, управлению персоналом и салонами красоты
— Провел более 500 тренингов для владельцев, инвесторов и сотрудников салонов красоты и СПА




#

Николаева Мария

Project director агентства Grinishyn

Профессиональный опыт:
— более 10 лет опыта в салонном бизнесе от администратора до управленца
— руководитель проектов аудита и управления салонами красоты
— тренер школы для администраторов/директоров предприятий индустрии красоты

Направления деятельности:
— внутренний финансовый и маркетинговый аудит
— подбор и адаптация персонала
— аудит персонала (характеристики сотрудников, выявления сферы влияния и способов мотивации)
— анализ конкурентов; анализ рынка; введение новых процедур и выведение их в прибыль
— разработка методики работы с клиентами, предотвращение и урегулирование конфликтных ситуаций
— формирование корпоративной культуры, направленной на достижение целей инвесторов




#

Барри Оксана

Finance director агентства Grinishyn

— Общий бухгалтерский опыт 23 года
— Действующий финансовый директор «Grinishyn» и всех его проектов
— Эксперт в сфере бухгалтерского учета и налогообложения в сфере бьюти бизнеса
— Постоянный лектор на мероприятиях «Grinishyn»

#

Основные задачи практикума

Сформировать новый взгляд

на существующие стратегии и бизнес-процессы работающего предприятия по продвижению, управлению финансами, поиску и обучению персонала, привлечению и удержанию клиентов

Разработать пошаговый план

по внедрению необходимых изменений и оптимизации существующих стратегий и бизнес-процессов предприятия индустрии красоты

Показать практические кейсы

и оценить результаты внедрения работающих технологий прибыльных компаний индустрии красоты, которыми управляют преподаватели и эксперты школы.

Расписание Beauty-Intensive


Бизнес-план. Последовательность составления и базовые финансовые ориентиры


#

Гринишин Павел


#

Барри Оксана

Последовательность составления и базовые финансовые ориентиры

— Предварительный экспресс-анализ целесообразности открытия салона, спа, финтесс-центра, клиники в привязке к месторасположению. Основные анализируемые показатели на реальных примерах
— Выбор помещения и локации
— Формирование расходных статей бюджета: инвестиционные и ежемесячные затраты, постоянные и переменные расходы, возможный диапазон изменений соотношения доходы/расходы, управление затратами — допустимые значения и нормы расходных статей для каждого сегмента от эконом до элит класса
— Уровень доходности квадратного метра площади
— Прогнозирование на 1 год — 3 года вперёд


Система управления салоном красоты, спа, финтесс-центром, клиникой сквозь призму учета и контроля

— Базовый набор документов в примерах и кейсах
— Базовые управленческие отчеты в примерах и кейсах
— Перечень требований государственных органов для открытия ПИК
— Документы, регламентирующие создание и деятельность ПИК
— Требования к оснащению кабинетов. Нормы площадей помещений


Специфики изменений системы налогообложения

— Выбор системы налогообложения
— Ограничения по объему выручки и количеству работников
— Ограничения по видам деятельности
— Ставки налога
— Порядок уплаты налога
— Порядок представления отчетности
— Учет доходов и расходов
— Порядок применения регистраторов расчетных операций(РРО)
— Уплата единого взноса


Требования проверяющих инстанций

— Виды проверок
— Штрафные санкции

Управление персоналом и кадровый резерв салона красоты, спа, финтесс-центра, клиники


#

Гринишин Павел


#

Николаева Мария

Набор персонала

— Эффективность 8-ми методов поиска персонала
— Предварительный отсев
— Анкетирование и собеседование


Формирование фонда оплаты труда: схемы оплаты труда, сроки оплаты, нефинансовая мотивация
7 способов оплаты работы специалистов, администраторов и директоров в салоне красоты
Надомничество, как феномен сферы обслуживания
Аренда рабочих мест: выход или тупик
Привлечение первичных клиентов
Анализ бизнес-окружения и привлечение корпоративных клиентов
#

+38 098 560 75 75

grinishyn.lab@gmail.com


г. Киев, вулиця Хрещатик, 15

Стоимость курса:

На месте — 600$

Online — 400$


Участие по факту регистрации и оплаты

Оставьте заявку!

И мы вам перезвоним !